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Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME

| Publié le 17 juin 2020 | Dernière mise à jour le 5 août 2020
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Un accompagnement RH personnalisé pour répondre à vos besoins en gestion RH et plus particulièrement dans le cadre post-crise sanitaire

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés :

  • Vous reprenez votre activité après la crise sanitaire et vous avez besoin de conseils pratiques et opérationnels en matière de gestion des ressources humaines et d’organisation du travail ?
  • Vous avez besoin de réponses concrètes pour gérer au quotidien les questions en matière de RH ou les demandes de vos salariés ?
  • Vous souhaitez améliorer votre stratégie RH ou le dialogue social dans l’entreprise ?
  • Vous souhaitez recruter mais vous êtes encore insuffisamment outillé ou informé pour enclencher le processus de recrutement ?
  • Vous souhaitez favoriser l’intégration des salariés, notamment des jeunes ou des séniors, promouvoir la diversité ou améliorer l’égalité professionnelle dans l’entreprise ?
  • Vous voulez élaborer un plan de développement des compétences pour vos salariés ?
La prestation de conseil en ressources humaines de la DIRECCTE Occitanie vous permet de bénéficier d’un accompagnement cofinancé par l’Etat à hauteur de 50% maximum du coût de la prestation, plafonné à 15 000 €.
 

Dans le cadre particulier de la crise sanitaire et jusqu’à la fin de l’année 2020, la prise en charge peut être gratuite pour l’entreprise dans la limite d’un certain plafond (15 000 € si l’Etat finance seul, ou jusqu’à 30 000 € par exemple si un cofinancement est apporté par votre OPCO).

Cet accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins favorise une gestion RH bien maîtrisée afin de :

  • participer au développement économique et à la stratégie de votre entreprise ;
  • permettre de préparer les transitions (passage des seuls sociaux, anticipation des départs en retraite, transmission des compétences) ;
  • identifier votre potentiel de création d’emploi et vous guider pour la préparation de votre ou de vos futures embauches ;
  • assurer à vos salariés des compétences professionnelles de qualité et participe à l’attractivité de votre entreprise.
En savoir plus :

Pour toute précision, contactez Charles Tosi à la DIRECCTE : charles.tosi@direccte.gouv.fr

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