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Les entreprises adaptées en Occitanie

| Publié le 15 avril 2014 | Dernière mise à jour le 16 février 2017
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La région Occitanie compte 77 entreprises adaptées (EA) au 21 avril 2016 ayant employé en 2015 près de 2500 travailleurs handicapés bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La région occupe la 5ème place en France Métropolitaine en termes de nombre d’entreprises adaptées avec de 10% des EA.

Les entreprises adaptées doivent employer dans leur effectif, concourant directement à la production, au moins 80% de travailleurs handicapés qui ont obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et qui ont été orientés par la CDAPH vers le marché du travail pour exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leur besoin. Les entreprises adaptées bénéficient d’un agrément auprès de la Direccte à travers un Contrat d’objectifs triennal (COT) signé pour une durée de 3 ans. Ce contrat détermine notamment les perspectives d’accueil, de suivi et d’accompagnement des travailleurs handicapés.

Ces travailleurs peuvent être directement recrutés par les entreprises selon les critères de l’arrêté du 24 mars 2015 mais généralement le recrutement des personnels est appuyé par le service public de l’emploi (Cap emploi , Pole Emploi , Missions locales) …

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