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Le contrat starter : pour le recrutement des jeunes

| Publié le 21 mai 2015 | Dernière mise à jour le 10 août 2017
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Nouveau dispositif (déclinaison du Contrat Initiative Emploi) qui permettra aux employeurs du Languedoc-Roussillon de bénéficier d’une aide exceptionnelle portée à 45% du SMIC pour l’embauche de jeunes en parcours vers l’emploi.

Puis-je recruter ?
Le contrat starter est ouvert à toutes les entreprises du secteur marchand et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).

Qui puis-je employer ?
Des jeunes de moins de 30 ans, en parcours vers l’emploi, sélectionnés en liaison avec Pôle emploi, les missions locales ou les Cap emploi pour leur motivation et leur sérieux.

Quel type de contrat ?
CDI ou CDD de plus de 6 mois, avec une aide financière définie par arrêté préfectoral du 16 avril 2015.

Quels avantages ?
Une aide financière dont le montant s’élève à 45% du SMIC horaire brut, soit une aide publique de plus de 1000 Euros (650 Euros d’aide et plus de 400 Euros d’exonérations).

Un reste à charge employeur en deçà de 1000 Euros.

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