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Le conseiller du salarié

| Publié le 26 septembre 2016 | Dernière mise à jour le 2 février 2017
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Le code du travail prévoit la faculté, pour les salariés, lorsqu’il n’existe pas d’institutions représentatives du personnel, d’être assistés lors de l’entretien préalable au licen­ciement.

Cette assistance relève du conseiller du salarié, personne extérieure à l’entreprise, dont le nom est inscrit sur une liste établie par le préfet de chaque département.

 

Elle lui offre une aide et un soutien juridique précieux dans cette phase difficile de sa relation avec l’employeur.

 

Liste des conseillers du salarié de l’ancienne région Languedoc-Roussillon :
De l’Aude
Du Gard
De l’Hérault
De la Lozère
Des Pyrénées-Orientales

 

Liste des conseillers du salarié de l’ancienne région Midi-Pyrénées :
Ariège
Aveyron
Haute-Garonne par ordre alphabétique Haute-Garonne liste par syndicat
Gers
Lot
Hautes-Pyrénées
Tarn
Tarn-et-Garonne

En savoir plus :

La liste des conseillers du salarié, habilités à assister le salarié lors de l’entretien préalable au licenciement dans les entreprises dépourvues de représentants du personnel est fixée par arrêté préfectoral.
Ils assistent les salariés faisant l’objet d’un licenciement quelque soit le motif lorsque l’entreprise qui les emploie est dépourvue d’institution représentative du personnel.
Les conseillers du salarié n’appartiennent pas à l’entreprise concernée par le licenciement.

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