+ services en département
 

Accueil > Entreprises, emploi, économie > Economie > L’intéressement, c’est le moment de s’y intéresser !

L’intéressement, c’est le moment de s’y intéresser !

| Publié le 5 février 2020
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

Exonération du forfait social, reconduction de la prime exceptionnelle, c’est le moment de mettre en place un accord d’intéressement dans votre entreprise.

La mise en place de l’intéressement permet de motiver et de fidéliser les salariés en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de l’entreprise.

Depuis janvier 2019, le forfait social sur l’intéressement est supprimé pour les entreprises de moins de 250 salariés.

L’intéressement vous permet de bénéficier de la défiscalisation de la prime exceptionnelle* versée à vos salariés, si vous avez un accord en vigueur au 30 juin 2020.

* La prime doit être versée avant le 30 juin 2020.

L’intéressement en 4 points

  1. L’intéressement est nécessairement collectif.
  2. L’intéressement ne se substitue pas au salaire. Les primes d’intéressement présentent un caractère aléatoire selon les résultats ou performances de l’entreprise.
  3. Un accord peut être signé pour une durée de 1 an à 3 ans
  4. L’intéressement associe les salariés à la performance de l’entreprise et favorise le dialogue social.

3 étapes pour mettre en place un accord d’intéressement

  1. Télécharger le modèle d’accord
  2. Négocier et compléter l’accord.
  3. Déposer votre accord

Documents à télécharger :

--

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics