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L’attestation de fin de formation

| Publié le 13 novembre 2017
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A la fin d’une session de formation, l’organisme de formation doit fournir au ou à la stagiaire une attestation de fin de formation...

A la fin d’une session de formation, l’organisme de formation doit fournir au ou à la stagiaire une attestation de fin de formation qui indique

  • les objectifs,
  • la nature et la durée de l’action
  • les résultats de l’évaluation de cette formation (les acquis du ou de la stagiaire).

Ce document doit être remis individuellement à chaque stagiaire. Il appartient au prestataire de formation de définir les modalités de cette communication (le jour-même, par courrier postal ou électronique...), et d’en garder la preuve.

Il s’agit d’un document pédagogique, qui ne doit pas être confondu avec l’attestation de présence, remise à l’employeur ou au financeur.

En savoir plus :

Article L6353-1 du Code du travail : "A l’issue de la formation, le prestataire délivre au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation."

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