+ services en département
 

Accueil > Travail et relations sociales > Egalité professionnelle > Avez-vous publié votre Index de l’égalité professionnelle ?

Avez-vous publié votre Index de l’égalité professionnelle ?

| Publié le 27 février 2020 | Dernière mise à jour le 17 mars 2020
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

C’est obligatoire pour toutes les entreprises de 50 salariés et plus !

Au 1er mars, celles‐ci doivent avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle et l’avoir transmis, avec le détail des calculs, à la Direccte.

Obligation légale, l’Index a été conçu comme un outil simple et pratique.

Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Un dispositif d’accompagnement est mis en place

  • index‐egapro.travail.gouv.fr : un simulateur en ligne qui permet, à partir des données de l’entreprise, de calculer son Index et ses indicateurs et de les transmettre à l’administration
  • Allo Index Egapro : 0 800 009 110 (service gratuit + prix appel) pour répondre aux questions sur les effectifs, les rémunérations, la période à prendre en compte…
  • Des stages et des modules pédagogiques en ligne sur le calcul de l’Index et la conception des mesures correctives, quand celui‐ci révèle des disparités injustifiées entre les femmes et les hommes.

Ces stages gratuits se déroulent en présentiel en région et à distance.
Un module en ligne permet par ailleurs de se former seul et à son rythme. Ces formations sont dédiées aux TPE et PME de moins de 250 salariés.

Les contrôles de l’inspection du travail sur la question de l’égalité entre les femmes et les hommes ont par ailleurs été renforcés. Les entreprises qui n’auront pas publié leur Index s’exposent à une pénalité pouvant représenter jusqu’à 1% de leur masse salariale.
En savoir plus :

Toutes les informations sur ces solutions d’aide sont détaillées ici :

http://occitanie.direccte.gouv.fr/L-Index-de-l-egalite-professionnelle-femmes-hommes-entreprises-de-50-a-250

Et sur le site internet du ministère du travail travail‐emploi.gouv.fr.

--

Webmestre |