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Appel à projets "Parrainage", pour favoriser l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en difficulté d’insertion

| Publié le 29 mars 2016 | Dernière mise à jour le 4 avril 2016
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Depuis plusieurs années, le parrainage s’est affirmé comme un outil significatif de la mise en œuvre des politiques pour l’emploi et contre toutes les formes de discriminations sur le marché du travail.

Le Comité Interministériel à l’Égalité et à la Citoyenneté du 6 mars 2015 a décidé d’une série de mesures visant à répondre aux attentes d’une partie importante de la population, et en particulier des jeunes à la recherche d’emploi. C’est dans ce cadre que le Gouvernement a fixé l’objectif de développer le recours au parrainage à l’emploi.

Dans la grande région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, ce sont plus de 2000 personnes parrainées, 1300 parrains et marraines actifs et plus de 50 structures qui ont œuvré pour le parrainage en 2015.

L’appel à projets est lancé par la DIRECCTE et la DRJSCS Languedoc-Roussillon Midi Pyrénées pour l’année 2016.
Il comporte le présent texte ainsi que deux annexes.

La date limite de candidature est fixée au vendredi 15 avril 2016 à 12h.

Les modalités de candidature sont détaillée en annexe 2 de l’appel à projets.

Service référent : unité insertion des jeunes et des travailleurs handicapés de la DIRECCTE.

Documents à télécharger :

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